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やる気を出す方法は「やる気を待たない」こと。小さな成功が次の行動を生む
やる気が出ないとき、私たちは「やる気が出たら始めよう」と考えがちだ。けれど、やる気と行動の関係は一方向ではない。 やる気があるから行動できるだけではなく、行動して前に進むから、やる気が出てくることもある。 だから、やる気が出ないときに最初... -
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日本企業にはなぜ転勤が多い?人材育成だけではない理由
会社員として働いていると、ある日突然、別の支店や地域への転勤を命じられることがあります。 仕事が変わるだけならまだしも、東京から大阪、大阪から福岡となれば、住む場所まで変わります。家族がいれば、配偶者の仕事や子どもの学校にも影響します。 ... -
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なぜ日本企業には「主任・係長・課長・部長」があるのか
会社に入ると、主任、係長、課長、部長……と、いくつもの役職があります。 なんとなく上下関係は分かりますが、考えてみると不思議です。なぜ、こんなに細かな階段をつくる必要があるのでしょうか。 理由は、単に人を偉さの順に並べるためではありません。 ... -
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新卒一括採用はなぜ日本で定着した?今も残る合理性と課題
新卒一括採用が日本で定着した背景には、学校が同じ時期に卒業生を送り出す仕組みと、企業が未経験者を長期的に育てる雇用慣行の組み合わせがあります。 その原型は戦前に生まれ、戦後の高度経済成長期には、特に大企業を中心に長期雇用や企業内教育と結び...
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